O maior acerto de Musk pode ter vindo de um erro, diz Scott Galloway

“Planos não valem nada, mas planejar é tudo”

É com essa frase que o professor da escola de negócios na New York University, costuma iniciar suas palestras. 

Ao longo dos últimos anos, Galloway, que tem no currículo alguns empreendimentos na área de tecnologia, tornou-se um grande crítico do poder das Big Techs, sendo reconhecido como uma voz atuante no setor.

Sua especialidade, na qual dá aula, é a gestão de marcas. Motivo pelo qual, Elon Musk e o Twitter costumam ser pauta frequente. 

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Em sua lista de previsões para 2023, o professor que foi o primeiro a tratar o WeWork como uma bolha, além de um crítico do valuation da Tesla, reconheceu um ponto no qual Musk pode ter mudado a indústria de tecnologia para sempre.

Scott menciona que as demissões em massa promovidas por Musk, que já demitiu cerca de 70% dos funcionários da empresa, têm mostrado que é possível gerir companhias de tecnologia com muito menos pessoas do que se supunha.

Na prática, o professor aponta que as Big Techs, excluindo a Amazon, duplicaram seu quadro de funcionários, de 315 mil para 615 mil entre 2016 e 2022.

Segundo ele, uma demissão de 25 mil funcionários no Facebook ou Google (que possuem 75 mil e 150 mil funcionários respectivamente), geraria o mesmo efeito em termos de aumento no lucro (cerca de US$5 bilhões), do que um aumento de US$12,5 bilhões na receita.

Em dezembro, o TCI, um hedge fund com US$6 bilhões em ações da Alphabet, a holding controladora do Google, enviou uma carta ao CEO Sundar Pichai, alegando que a empresa possui “funcionários demais”.

Na média, cada funcionário no setor de tecnologia recebe cerca de US$100 mil em salários, totalizando por volta de US$150 mil incluindo outros custos como saúde e demais benefícios. 

Scott menciona ainda que o funcionário médio do setor de tecnologia possui 35 anos, de modo que enquanto o mundo via o crash das empresas ponto com, ele estava na 8ª série, fazendo com que o único mercado conhecido por estas pessoas seja o mercado de alta “eterna” da última década. 

No último trimestre, o Facebook já anunciou uma demissão de 11 mil funcionários.

E essa, ainda que Scott não aposte em sucesso de Musk no Twitter, que Scott aponta ter perdido 80% de sua receita desde que Musk assumiu o controle, essa é uma grande lição deixada pelo empresário.

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