Confira os destaques
O fato de um cargo público transmitir status no Brasil remonta desde a época da vinda da família real, em que as oportunidades de emprego eram escassas.
Além da questão histórica, as remunerações da elite do funcionalismo brasileiro destoam do restante do mundo, com valores extremamente elevados.
Essa Era dos Concurseiros no Brasil foi impulsionada por um recente período de boom de concursos públicos ao longo da primeira década e meia do século XXI.
Diante do incentivo de prerrogativas como a estabilidade e salários maiores do que os pagos pela iniciativa privada, toda uma geração entrou em cursos de graduação pensando em prestar concursos
Todavia, seguir a carreira pública também possui riscos, que tendem a ficar cada vez maiores, tornando essa opção muito menos atraente.
o mundo da economia 3.0, das finanças descentralizadas, blockchain e criptomoedas, há muitos pais que estimulam os filhos a estudar para concursos públicos não contam a eles, ou simplesmente não sabem.
O número de servidores públicos federais, a elite do funcionalismo, atingiu o auge em 2007, com 333 mil,
Contudo, desde a implementação da regra do Teto de Gastos, a taxa de reposição dos funcionários que se aposentam é a menor da série histórica, com 208 mil servidores.
Com uma taxa de reposição menor, há menos concursos abertos. Além disso, a concorrência aumentou, pois muitos jovens formaram-se pensando justamente em buscar vaga no setor público.
Outro fator remonta a integridade da aposentadoria, com as reformas da previdência, o máximo do benefício possível é de R$ 7.087,22, tal como na iniciativa privada.
Isso significa que caso o servidor não busque investir na criação de renda passiva complementar, ele pode ter uma queda abrupta da renda na terceira idade.
A crise fiscal não apenas atrasou salários e os achatou a partir da não reposição, como também diminuiu a oferta de concursos públicos e a taxa de reposição dos servidores que se aposentam.
Isso significa que a oferta para os próximos anos tende a ser consideravelmente menor do que na década anterior.
Além desses fatores, deve-se visar o breve intervalo para o estabelecimento da tão esperada reforma administrativa.
Com as simplificações fiscais, espera-se que haja uma redução significativa dos benefícios acumulados pelos servidores em prol de um bem-estar fiscal.
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